你和公司签订协议属于竞业限制协议。所谓竞业限制,是指为防止一定区域内,存在竞争关系的同行业单位,相互挖高级人才,借此窃取对方商业秘密,而推行的一种限制劳动者自由流动的措施。依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条的的规定,用人单位与劳动者签订竞业限制条款的,在双方合同解除或终止后,用人单位在竞业限制期限内应按月给与劳动者经济补偿,由于你们没有约定经济补偿,你可以在合同解除后,要求企业向你支付经济补偿,若企业不同意支付,则你可以不受竞业限制条款的约束;若对方愿意支付经济补偿金的,依照法律规定竞业限制的期限不得超过2年,所以你在2年后还是可以寻求自己喜欢的职业的。另外即使用人单位向你支付了经济补偿金,你到与该单位不存在竞争关系的企业从业仍是不受限制的,你也不需要支付违约金。 |