5月6日下午，震宇震律师事务所2009年度第一季度工作会议召开，会议由顾秦华主任主持，全所20名律师及行政人员参加。

    会议首先对第一季度工作中存在的问题进行了剖析，指出：虽然我所在建设综合性律师事务所方面做了一定工作，但由于传统的律师事务所管理模式过于松散，律师对新的管理模式不能尽快适应，工作中仍存在不少的问题。律师事务所制定的规章制度仍不能很好的遵守和执行；在律师形象方面仍需改善；个别律师工作不细致、工作技巧不够、责任心不强。这些问题都在制约着律师事务所发展。因此，必须加强对律师的进一步教育，目的是把每一位律师培养成政治素质高、道德修养好、工作业务精通的优秀律师。从而使震宇震律师团队真正成为人们心中的正气之师、正义之师。顾主任说，我们震宇震要打造一支为法律理想而奋斗的优秀律师团队，使我们的当事人感觉到我们这一个团队是值得信赖的团队，是他们值得依靠的团队。

    会议还对今年第一季度的工作进行总结和回顾，充分肯定了新律师们努力工作所取得的成就，对周喻、沈新华等律师敬业爱岗、积极开拓进取的精神作了表扬。最后，顾主任就律师事务所内部机构和专业部的设置目的和作用作了详细的说明，并对该项工作的进一步深入作了周密的安排。

 

张继昌

2009-5-7