[内容摘要] 青年律师的生存与发展问题：第一，实习期困难重重；第二，刚开始执业的前几年挫折多多；第三，对于主攻的领域不明确；第四，市场的无序竞争导致青年律师的压力增大。第五，青年律师应有的姿态。
[关键词] 吕红兵 青年律师 实习期 律师的收入 律师事务所
这是一个非常客观的事实，一个老生常谈的内容。青年律师的生存与发展，也是一个沉重的话题。
2007年12月9日的《法制日报》上，有一篇对上海吕红兵律师的访谈，讨论的就是青年律师的生存与发展问题。吕红兵律师阅历丰富，言辞中肯，阐述的基本上都是重点。四年过去了，社会发展飞速进步，科学技术日新月异，青年律师的生存与发展问题却仍然天天在谈论，却依然未见有何大的作为和建树，基本上是各地各自为政，并无统一的扶持政策，此即为地域性差异，与各地的具体情况密不可分。
我于2009年通过国家司法考试，并有幸成为吴江市律师队伍中的一员，感触颇多。
首先是实习期，我认为这一年的时间相当重要，它是桥梁，是纽带，把课堂里书本上的理论知识与诉讼、非诉讼实践联系起来。在这段时间里，要甘于清贫，努力学习。但是有的律师事务所不给工资或者仅给较低的基本工资，有许多年轻的律师为了生活，只好四处奔波找案源，花费大量时间和精力周旋于人事，哪里还有时间去静心学习！
实习律师一面肩负着补充法制建设新鲜血液的重任，一面又忍受着饥饿在行业中打拼，这两方面的失衡可能导致整个行业的弊病。有些律师事务所的合伙人，交办了大量的事务给实习律师去做，当然可以节约成本，也可以增加经办人的实战经验，但就怕有时候严厉到鸡蛋里挑骨头的地步，横眉竖眼的态度煎熬着一颗颗年轻的心，让人觉得犹豫、失望、迷惘、彷徨、无奈。
其次是刚开始执业的前几年，所谓万事开头难，青年律师往往手足无措，处置失当。人具有社会性，人际关系相当重要，或亲朋，或好友，或街坊，或邻居，刚从学校毕业步入社会大舞台的青年律师哪里有那么多的人脉！所以造成的结果是案源少，收入也就少，压力也就大。
青年律师的收入，绝大多数没有底薪。减去成本，一般是业务收入的60%～70%，如果从律师事务所或合伙人那儿拿案源，律师的提成只有20%～40%，大部分收入是所里或合伙人的。没有足够财力支持的年轻律师，满身书卷气，怎么能一下子就适应这纷繁复杂的社会生活？尤其在经济飞速发展但道德伦理日益沦丧的时代里！
再次，术业有专攻，到底在那个领域发展？刑事？民事？商事？行政？各有利弊，无所适从。青年律师往往一揽子都做，结果是涉猎颇广却无一精通。
最后，市场的无序竞争导致青年律师的压力增大。如我们吴江这里，除了青年律师，大多是事业有成的中年律师，还有许多本地法律工作者和外地法律工作者，有的以低价招揽业务，价格上的优势很明显，因为委托人大多并不精通或了解法律，只注重低廉的价格，而往往忽略了服务的质量。青年律师就这样夹在老律师和法律工作者及黑律师的缝隙中生存，再过几年，只能或转行，或被律事务所淘汰掉也未可知，仅仅有一小部分硕果仅存。
对于青年律师们的艰难处境，政府部门也有些政策，虽然不是单独为青年律师所设，但有些幸运的青年律师，也还可以享受到这些优惠政策。比如，稀缺人才引进政策，符合条件的，可以被认定为稀缺人才，从而享受到诸如购房补贴等优惠，在房价飞涨的当前虽然无异于杯水车薪，但总归是有所裨益的。
各级司法局与律师协会经常组织青年律师们参加多种形式的学习教育，不断提高律师们的综合素质，这种做法值得肯定。可以肯定，这么多的学习，对青年律师的成长，是终身受用的。
还要提一下，就是青年律师所在的律师事务所，这是个重要的平台、关键的载体，青年律师一定要善于充分利用事务所里的宝贵财富：有形的、无形的、物质的、精神的，虚心向学习，应该把每一位老律师当作一位位慈祥的长者、严格的老师、知心的朋友，他们都是每一位青年律师的良师益友。
最后，我想向广大的青年律师们说，作为我们刚刚踏入律师队伍的新兵，必须稍安勿躁，不要急于求成，要沉得住气，耐得住寂寞，吃苦耐劳，学好本领是关键。也许在我们前行的道路上，充满了艰难险阻，需要我们付出许许多多的汗水，甚至鲜血，但中国法治的明天，是我们每一个人所期待的，为了这一天的到来，需要我们每一个人的努力，更需要我们法律人前赴后继的不懈奋斗，作为青年律师，更应该胸怀理想，志存高远，高瞻远瞩，乐于奉献，不畏艰难，勇于进取，为律师事务所的可持续发展，为中国律师事业的发展贡献自己的聪明才智。道路是曲折的，但前途�**饷鞯模篮玫奈蠢词粲谖颐牵�
路漫漫兮修远兮，吾将上下而求索。若干年以后，当我们回首往事的时候，让我们自豪地说：“我们的付出，值得！”
刘静宜
2011-9
